Mensen in de Verlichtingsbranche: Luis Da Maia

Luis Da Maia - Supply Chain Manager and Site Manager - Comatelec Schréder
Luis Da Maia
Supply Chain Manager & Site Manager

Bedrijven worden gedefinieerd door de mensen die voor hen werken: Schréder loopt al meer dan een eeuw voorop in verlichting dankzij zijn medewerkers wereldwijd. Het hele jaar lang zetten we de mensen in de kijker die Schréder maken tot wat het is, inclusief hun carrièrepad, belangrijke projecten en hun gedachten over waar verlichting naartoe gaat.

Frankrijk was de locatie van Schréders eerste uitbreiding buiten België en herbergt enkele van onze meest iconische projecten. In de jaren zestig verlichtten we de luchthaven Orly. In de jaren negentig bepaalden we de lichttrends door ons werk met Jean-Michel Wilmotte en verlichtten we de Champs-Élysées. Onze snelweg- en tunnelverlichting houdt Frankrijk open voor het bedrijfsleven: wij bedachten een geheel nieuw verlichtingssysteem voor de Kanaaltunnel. We hebben de stad Parijs ook geholpen haar energieverbruik te verminderen en de ville rose haar ware kleuren te laten zien als het donker is.

Nu slaan we een nieuwe weg in en brengen we Franse flair naar stedelijke ruimtes van elke omvang. Traditioneel konden alleen grote steden zich verlichting op maat veroorloven, maar na tientallen jaren engineering van armaturen hebben we nieuwe oplossingen ontwikkeld die op elke schaal betaalbaar zijn.

De overgang wordt begeleid door Supply Chain Manager Luis da Maia, die onze vestiging in St. Florent-sur-Cher beheert. Geboren in 1979 uit Portugese ouders, groeide hij op in het nabijgelegen Vichy en studeerde techniek voordat hij ging werken voor het pan-Europese bedrijf MBDA. Hij is vijf maanden geleden bij Schréder komen werken.

Ik heb altijd van techniek gehouden…

Ik ben altijd gefascineerd geweest door technologie, creatie, engineering en industrieel design. Ik heb werktuigbouwkunde en productie gestudeerd in Montluçon, internationaal ondernemen in Clermont-Ferrand en een Erasmusjaar aan de universiteit van Minho à Braga in Portugal. 

In 2019 ben ik weer gaan studeren en heb ik een MBA gehaald aan de IAE Paris-Sorbonne: toen ik op zoek ging naar een managementfunctie, was het vanzelfsprekend dat ik de kans greep om bij Comatelec Schréder te komen werken. Toen ik jong was, zeiden mijn leraren vaak dat ik met mijn hoofd in de wolken zat.... Ik besef nu dat ik alle mooie verlichtingsproducten die Schréder in Vichy had geïnstalleerd, moet hebben bewonderd!

En ik kwam naar Comatelec Schréder, klaar voor een uitdaging…

Als onderdeel van mijn studie heb ik tijd doorgebracht op de INSEEC-campus in San Francisco, waar ik echt geïnspireerd raakte door de "go big or go home"-mentaliteit en de houding van Silicon Valley met zijn focus op vooruitgang en innovatie. Dat breng ik mee naar Schréder: het bedrijf heeft de vestiging in Saint Florent (waar we de verlichting voor de kanaaltunnel hebben gemaakt) getransformeerd om de verschuiving in de vraag naar oplossingen op maat te weerspiegelen - we maken deel uit van een traditie van Franse luxegoederen, een soort haute couture maar dan voor verlichting.

Ik ben erg enthousiast over Schréder SIGNATURE, onze service op maat...

We hebben de manier waarop verlichting op maat wordt gemaakt, veranderd, met innovatieve oplossingen voor Lyon, Antwerpen en Lisburn in Noord-Ierland. Elk project is volledig uniek en we creëren iets - zoals een "lichtboom", of een aangepaste lampenkap die een ondergrondse tunnel aantrekkelijk maakt voor fietsers - dat nergens anders bestaat.

Schréder SIGNATURE ontwikkelde een verlichtingsoplossing op maat voor Lyon Perrache die werd bekroond met de Janus Award

Dat kan een volledig nieuw product zijn dat placemaking mogelijk maakt, zoals in Mannheim, of een aanpassing van ons standaardassortiment, zoals "maskers", waarmee steden hun installaties op maat kunnen maken. 

Het masker opent een wereld van mogelijkheden...

Tot nu toe hebben we maskers geproduceerd voor eersteklas bestemmingen zoals Cannes, de Franse Rivièra en enkele van Frankrijks Plus Beaux Villages hebben met ons samengewerkt om verlichting te creëren die hun identiteit perfect weerspiegelt. Dat is nog maar het begin van deze nieuwe technologie: luxemerken kunnen hun winkels en fabrieken van aangepaste verlichting voorzien, sportclubs kunnen maskers met hun logo krijgen... We werken aan een model waarbij het masker door de klant kan worden veranderd, zodat bijvoorbeeld een stad die festivals organiseert de verlichting tijdens de festivalweken kan veranderen.

Schréder SIGNATURE ontwierp verlichting op maat om het rijke erfgoed van de stad Canne te versterken

Het is een proces van co-creatie...

We krijgen steeds meer verzoeken van steden en gemeenten die hun verlichting willen vernieuwen om energie te besparen en de veiligheid te verbeteren, terwijl ze zich ook willen onderscheiden. Verlichting op maat betekent een uniek ontwerp, meer impact, meer wow-factor en ook meer duurzaamheid. We hebben een heel proces opgebouwd om dat te vergemakkelijken: de opdracht ontvangen, de technische haalbaarheid controleren met onze collega's van R-Tech in België, het proefmodel bouwen, dan het prototype en ter plaatse gaan om het samen te installeren en te bereiken wat de klant - die klant - echt wil. Om mijn favoriete quote van Steve Jobs te gebruiken: "de mensen die gek genoeg zijn om te denken dat ze de wereld kunnen veranderen, zijn degenen die dat doen."

Voor klanten in Frankrijk en daarbuiten...

Signature projecten weerspiegelen echt de diversiteit van het land. Als we wegverlichtingsprojecten doen, zijn er nationale normen om aan te voldoen, er is niet veel variatie. Bij stadsverlichting is er veel meer potentieel. Onze masten en armaturen zijn verkrijgbaar in ongeveer 50 verschillende kleuren - in het ene dorp zie je een groene verlichtingsinstallatie en in het volgende een rode. Elke gemeente heeft zijn eigen esthetiek. Als het gaat om het uitbreiden van Schréder SIGNATURE naar het buitenland, is "Made in France" een van de grootste verkoopargumenten in de wereld en wij maken absoluut deel uit van die traditie door expertise te combineren met flair op het gebied van design.

Het is pas vijf maanden geleden, maar ik voel me thuis...

De teams hebben mij, ondanks de moeilijke omstandigheden, een zeer welkom gevoel gegeven. Na een overgangsperiode heb ik gezien hoe de mensen de zaken aanpakken: mijn collega's voelen dat we vooruitgang boeken en willen vooruit. Het was geweldig om het hoofdkantoor in Luik te bezoeken, er is daar een echte energie en het is goed om te zien dat de Group achter de toekomst op lange termijn van de onderneming staat door ons nieuwe productieprojecten te geven. 

Maar er komen nog meer veranderingen...

We verhuizen dit jaar naar een nieuw gebouw, dat beter past bij de behoeften van het gestroomlijnde team. Er is een bedrijfsbrede IT-migratie die het beheer van de toeleveringsketen zal verbeteren en de doorlooptijd van projecten zal verkorten. We integreren duurzaamheid in alles wat we doen, wat voor klanten steeds belangrijker wordt. 

En ik vind nog steeds tijd om me uit te leven...

Het is heerlijk om terug te keren naar de streek waar ik ben opgegroeid - het werk houdt me erg bezig, maar we zijn ook ons huis aan het restaureren. Ik hou van repareren, bouwen, maken, creëren... maar dat betekent niet dat ik het rustiger aan doe. Muziek is altijd al een passie geweest; ik hou van festivals (Glastonbury, Rock Werchter, Printemps de Bourges) en we hebben het geluk dat we ook een aantal geweldige lokale podia hebben. Het is altijd interessanter om iets creatiefs, alternatiefs en anders te zien dan een grote, gelikte productie. Ik hou ook van tatoeages - maar het is het tegenovergestelde van mijn passie voor verlichting, ik hou ze goed verborgen...

Volg Luis op LinkedIn